[FRsAG] estimation de la rémunération d'une astreinte

David RIBEIRO david.ribeiro76 at gmail.com
Lun 9 Nov 00:02:44 CET 2015


Salut Alexandre,

Le sujet est frais dans les têtes et il y a du contenu sur la liste.
Je t'invite à consulter les échanges de Juillet 2015, tu devrais déjà
trouver des éléments de réponses ;)

http://www.frsag.org/pipermail/frsag/2015-July/subject.html

David

Le 8 novembre 2015 23:10, Alexandre <infos at opendoc.net> a écrit :

> Bonjour à tous,
>
> j'espère que je ne suis pas hors sujet et que le sujet n'a pas déjà été
> traité.
>
> Actuellement, au sein de ma société, nous réalisons une semaine
> d’astreinte par mois. Elle commence du lundi 9H au lundi 9H. Durant cette
> période, nous pouvons être appelé à tout moment. Une fiche consigne est
> associée à l'alerte pour permettre à la personne d'astreinte de réaliser
> une première action. Dans un deuxième temps un appel est possible au
> responsable du service. Si l'alerte est dans le périmètre de la personne
> d'astreinte, elle traitement directement le problème. Un déplacement sur
> place est possible en cas de gros problèmes.
>
> Ma question est simple, comment est-il possible d'estimer le prix d'une
> astreinte ? Quelles sont les obligations de l'entreprise ? Il y a t'il des
> documents officiels ? Le prix de l’astreinte peut il varier si la personne
> est cadre ou non ?
>
> Merci par avance pour vos réponses.
>
> Alexandre.
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> http://www.frsag.org/




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David
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